La directora del Hospital Perrando, Nancy Trejo, envió una solicitud a la subsecretaria de Salud de la provincia para que se cambie o modifique el vínculo laboral de los empleados pertenecientes al «Programa Experto», «Programa Renta Mínima Progresiva» y «Beca Vulnerable», respectivamente.
Según señala Trejo en el documento, la contraprestación de los agentes no fue considerada en el pase a planta realizado en el Decreto N° 5010/19 y el N° 3456/19.
La directora del Hospital Perrando, Nancy Trejo, envió una solicitud a la subsecretaria de Salud de la provincia para que se cambie o modifique el vínculo laboral de los empleados pertenecientes al «Programa Experto», «Programa Renta Mínima Progresiva» y «Beca Vulnerable», respectivamente.
Según señala Trejo en el documento, la contraprestación de los agentes no fue considerada en el pase a planta realizado en el Decreto N° 5010/19 y el N° 3456/19.
