{"id":92677,"date":"2024-03-28T10:03:00","date_gmt":"2024-03-28T13:03:00","guid":{"rendered":"https:\/\/portalmovil.com.ar\/?p=92677"},"modified":"2024-03-28T17:06:07","modified_gmt":"2024-03-28T20:06:07","slug":"denuncian-que-10-370-empleados-pasaron-a-planta-permanente-en-la-gestion-de-capitanich","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/portalmovil.com.ar\/index.php\/2024\/03\/28\/denuncian-que-10-370-empleados-pasaron-a-planta-permanente-en-la-gestion-de-capitanich\/","title":{"rendered":"Denuncian que 10.370 empleados pasaron a planta permanente en la gesti\u00f3n de Capitanich"},"content":{"rendered":"\n<p>La administraci\u00f3n del gobernador\u00a0<strong>Leandro Zdero<\/strong>\u00a0inform\u00f3 que detect\u00f3 varias\u00a0<strong>\u00abirregularidades\u00bb<\/strong>\u00a0en el Concurso de Antecedentes y Oposici\u00f3n en el \u00e1mbito de la Administraci\u00f3n Central del Poder Ejecutivo, y en Organismos Descentralizados y Aut\u00e1rquicos, del Cronograma Plurianual 2023-2030, dispuesto por Decretos 28, 1453, 2118, 2244. Aseveraron que, gracias a esas maniobras, cuyos documentos fueron rubricados durante la gesti\u00f3n que finaliz\u00f3 en diciembre del 2023, se otorgaron pases a planta a m\u00e1s de 10 mil empleados.<\/p>\n\n\n\n<p>Encontraron, seg\u00fan un comunicado difundido a la prensa, problemas en la conformaci\u00f3n del\u00a0<strong>Tribunal Examinador<\/strong>\u00a0porque en los nombramientos no particip\u00f3 la\u00a0<strong>Direcci\u00f3n General de Recursos Humanos<\/strong>\u00a0ni la\u00a0<strong>Subsecretar\u00eda de Modernizaci\u00f3n del Estado<\/strong>. Dichas \u00e1reas \u00abadem\u00e1s de ser miembros legales del Tribunal, tienen como responsabilidades primarias la obligaci\u00f3n de ser parte en todo procedimiento de concursos, elaborar y aplicar las pol\u00edticas en esta materia\u00bb, explicaron.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde el&nbsp;<strong>Gobierno de Chaco<\/strong>&nbsp;calificaron que fue una<strong>&nbsp;\u00abintegraci\u00f3n irregular\u00bb<\/strong>&nbsp;y que&nbsp;<strong>\u00abel Tribunal Examinador admiti\u00f3 a 10.370 personas\u00bb<\/strong>. Denunciaron que<strong>&nbsp;\u00abla mayor\u00eda no cumpli\u00f3 con los requisitos reglamentarios al cierre de la inscripci\u00f3n para el puesto al que se postul\u00f3 cada persona\u00bb<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00abEntre los requisitos no presentaron certificados de antecedentes penales, no se encuentran reunidos los requisitos m\u00ednimos como ser: t\u00edtulo primario para cargos de maestranza y servicios, secundario para cargos administrativos y universitarios o terciarios para cargos profesionales\u00bb, detallaron.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde la gesti\u00f3n provincial se diferenciaron con lo hecho en la anterior administraci\u00f3n y remarcaron que&nbsp;\u00abel gobernador Leandro Zdero garantizar\u00e1 la igualdad de tratamiento ante la ley para quienes se encuentran en reales condiciones de pasar a la planta permanente del estado\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00abInstruiremos la convocatoria a una regularizaci\u00f3n debida, objetiva, ajustada a derecho, coherente, precisa y justa de la regularizaci\u00f3n laboral y pases a la planta permanente, para&nbsp;evitar la reiteraci\u00f3n de errores y arribar a un reconocimiento real, serio y adecuado de los trabajadores precarios, sobre la base de requisitos de igualdad, m\u00e9rito y capacidad reglados legal y razonablemente\u00bb, reza el comunicado sobre lo que har\u00e1 el Gobierno para revertir las \u00abirregularidades\u00bb detectadas.<\/p>\n\n\n\n<p>Funcionarios provinciales expresaron que \u00abel gobernador propone un procedimiento de transparencia, en el marco de la igualdad y el equilibrio, donde se priorizar\u00e1 a los empleados con antig\u00fcedad y prestaciones de servicios comprobables; como as\u00ed tambi\u00e9n, pautas de idoneidad para su puesto laboral\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La administraci\u00f3n del gobernador\u00a0Leandro Zdero\u00a0inform\u00f3 que detect\u00f3 varias\u00a0\u00abirregularidades\u00bb\u00a0en el Concurso de Antecedentes y Oposici\u00f3n en el \u00e1mbito de la Administraci\u00f3n Central del Poder Ejecutivo, y en Organismos Descentralizados y Aut\u00e1rquicos, del Cronograma Plurianual 2023-2030, dispuesto por Decretos 28, 1453, 2118, 2244. 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