{"id":63846,"date":"2022-09-30T09:31:00","date_gmt":"2022-09-30T12:31:00","guid":{"rendered":"https:\/\/portalmovil.com.ar\/?p=63846"},"modified":"2022-09-30T09:33:12","modified_gmt":"2022-09-30T12:33:12","slug":"neumaticos-hubo-acuerdo-entre-el-gobierno-el-gremio-y-las-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/portalmovil.com.ar\/index.php\/2022\/09\/30\/neumaticos-hubo-acuerdo-entre-el-gobierno-el-gremio-y-las-empresas\/","title":{"rendered":"Neum\u00e1ticos. Hubo acuerdo entre el Gobierno, el gremio y las empresas"},"content":{"rendered":"\n<p>El Gobierno Nacional, el sindicato de neum\u00e1ticos y las empresas anunciaron un acuerdo para destrabar el conflicto que provoc\u00f3 el freno total de la producci\u00f3n en el sector automotriz. Luego de m\u00e1s de 14 horas de reuni\u00f3n en el Ministerio de Trabajo, las partes resolvieron un ajuste del 16% para el quinto tramo de la revisi\u00f3n salarial 2021\/2022, totalizando de este modo un 66% de incremento salarial en ese per\u00edodo paritario.<\/p>\n\n\n\n<p>La problem\u00e1tica en el sector data desde hace cinco meses y se volvi\u00f3 cr\u00edtico en los \u00faltimos d\u00edas cuando Bridgestone, Fate y Pirelli decidieron cortar la producci\u00f3n. Finalmente, el ministro de Trabajo, Claudio Moroni y los referentes de SUTNA lograron alcanzar un acta acuerdo -que ya tiene el aval de las compa\u00f1\u00edas-.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEncabezada por el ministro Moroni, y luego de un amplio intercambio de opiniones, audiencias y reuniones, ambas partes han arribado en la sede central de la cartera laboral y con la presencia del Secretario de Trabajo, Marcelo Bellotti y la Directora Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, Gabriela Marcello por el ministerio, y el representante sindical del SUTNA, Alejandro Crespo, y representantes de las empresas, al siguiente acuerdo que garantiza la paz social y permite que el personal retome la prestaci\u00f3n de servicios en sus lugares de trabajo habitual\u201d, anunci\u00f3 esta madrugada el Poder Ejecutivo.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s de alcanzar un 66% de incremento salarial para este a\u00f1o, se firm\u00f3 que \u201cpara el per\u00edodo paritario 2022\/2023, se establece un incremento salarial para la paritaria que se inicia el 01\/07\/2022 que se compone del siguiente esquema\u201d:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>A) 25 % de incremento a partir del 01\/07\/2022.<\/li><li>B) 16 % de incremento a partir del 01\/10\/2022.<\/li><li>C) 10 % de incremento a partir del 01\/12\/2022.<\/li><li>D) 12 % de incremento a partir del 01\/02\/2023.<\/li><li>E) 10 % de incremento a partir del 01\/07\/2023, integrando la base de c\u00e1lculo de la paritaria 2023\/2024 sobre el salario de julio 2022.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>En tanto, \u201ccomo gratificaci\u00f3n extraordinaria por \u00fanica vez\u201d las empresas abonar\u00e1n a cada trabajador una suma bruta de $ 100.000.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Gobierno Nacional, el sindicato de neum\u00e1ticos y las empresas anunciaron un acuerdo para destrabar el conflicto que provoc\u00f3 el freno total de la producci\u00f3n en el sector automotriz. 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