El Intendente de Resistencia, Gustavo Mart\u00ednez, en un comunicado emitido, donde adelant\u00f3 las medidas que tomar\u00e1 la Municipalidad ante la convocatoria al paro por parte del Sindicato de Trabajadores Municipales, decisi\u00f3n que consider\u00f3 ilegal y que denunciar\u00e1 el d\u00eda lunes. A dem\u00e1s hizo referencia al proceso de bancarizaci\u00f3n, a la bonificaci\u00f3n por trabajo insalubre y a las horas extras.<\/p>\n\n\n\n
El Jefe Comunal sostuvo que \u201cesta disposici\u00f3n unilateral es ilegal por las caracter\u00edsticas en las cuales fue tomada, y as\u00ed lo vamos a denunciar el mismo d\u00eda lunes\u201d, y prosigui\u00f3 explicando que \u201cen el marco de la pandemia, un decreto nacional estableci\u00f3 que uno de las preceptos esenciales y prioritarios es mantener los servicios p\u00fablicos en funcionamiento, entre ellos la recolecci\u00f3n de residuos, por lo cual, este llamado a huelga configura un delito de violaci\u00f3n a la salud p\u00fablica\u201d.<\/p>\n\n\n\n
En igual sinton\u00eda, detall\u00f3 que \u201cse seguir\u00e1 trabajando para identificar claramente la situaci\u00f3n anormal e ilegal en la metodolog\u00eda de la convocatoria, ya que como la comisi\u00f3n directiva actualmente de la organizaci\u00f3n sindical del municipio de Resistencia se encuentra ac\u00e9fala, no ha existido acta ni asamblea de delegados que ratifique la medida\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, remarc\u00f3 que \u201cno corresponde exponer a los trabajadores municipales, ya que a trav\u00e9s de la confusi\u00f3n quieren hacerlos incurrir en abandono de servicio para que pierdan sus d\u00edas y su presentismo, lo que afectar\u00e1 tremendamente su salario\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Mart\u00ednez manifest\u00f3 que \u201cesta gesti\u00f3n no aceptar\u00e1 m\u00e1s mecanismos de presi\u00f3n a los empleados municipales, y es nuestro deber brindarles tranquilidad y respaldo a aquellos que quieran concurrir a trabajar el lunes\u201d, y agreg\u00f3 que \u201cno se puede obligar a las personas a tomar decisiones basadas en la extorsi\u00f3n\u201d. En un mismo sentido, explic\u00f3 que \u201csi de casualidad los trabajadores no se encuentran con sus tarjetas o las puertas est\u00e1n cerradas y no pueden marcar su presentismo, cada subsecretario va a habilitar una planilla para que puedan dejar constancia de asistencia\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Por otro lado, se\u00f1al\u00f3 que \u201cse continuar\u00e1 con la bancarizaci\u00f3n de los empleados porque tienen derecho a tener una tarjeta de cr\u00e9dito, a acceder a cr\u00e9ditos o a adelantos de aguinaldo, como lo va a poder hacer a partir de la semana que viene\u201d, y subray\u00f3 que \u201clas limitaciones y ataduras impuestas hasta hoy serv\u00edan para el beneficio de un grupo que siempre sac\u00f3 provecho de los trabajadores\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Sobre el adicional por trabajo insalubre, inform\u00f3 que \u201cla semana que viene se difundir\u00e1n las listas de las personas que van a ser favorecidas con las bonificaciones pendientes, entre ellas est\u00e1n las que hace mucho tiempo esperan el beneficio por trabajo insalubre, y que hist\u00f3ricamente fueron dejados de lado\u201d. En una l\u00ednea parecida, hizo hincapi\u00e9 en que \u201ctodo lo que se ahorre en lo que respecta al no cumplimiento de horas extras o de tareas nocturnas, se ir\u00e1 volcando a las bonificaciones de los trabajadores que verdaderamente cumplen\u201d.<\/p>\n\n\n\n
El m\u00e1ximo mandatario municipal expres\u00f3 que \u201cse presentar\u00e1 un nuevo proyecto de ordenanza para modificar el estatuto municipal, para que el trabajador pueda tener seguridad, nadie vulnere sus derechos y se terminen las elecciones a dedo de cargos importantes por negocios de algunos actores sindicales\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Finalmente, a\u00f1adi\u00f3 que \u201cesta administraci\u00f3n va a cooperar y asistir a los trabajadores honestos y responsables, que lo \u00fanico que necesitan es su capacidad y compromiso\u201d, y destac\u00f3 que \u201cno perseguimos ning\u00fan inter\u00e9s pol\u00edtico, sindical o partidario, sino que queremos tratar a todos los trabajadores por igual sin importar bander\u00eda, credo, clase u organizaci\u00f3n proveniente, porque tenemos un principio fundamental que es traer justicia y equidad al municipio y acabar con las extorsiones\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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