El Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (Renatre) determin\u00f3 que no podr\u00e1n acceder a los beneficios del Plan de Facilidades de Pago, aquellos empleadores que se encuentren comprendidos en presunciones y denuncias de explotaci\u00f3n, trata de personas o trabajo infantil en cualquiera de los estadios procesales o administrativos, a trav\u00e9s de la Resoluci\u00f3n 4266\/2022 publicada hoy en el Bolet\u00edn Oficial.<\/p>\n\n\n\n
La decisi\u00f3n del Renatre alcanza a aquellos empleadores que hayan sido fiscalizados o denunciados por el Registro o por organismos nacionales o provinciales del trabajo, o por cualquier otro ente integrante del sistema de seguridad social.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, indic\u00f3 que tampoco podr\u00e1n acceder al plan de facilidades de pago de deudas de la seguridad social, lanzado en febrero \u00faltimo, aquellos empleadores que se encuentren calificados como infractores o reincidentes, ni aquellos a los que el Renatre haya detectado trabajadores no declarados ante AFIP a trav\u00e9s de relevamientos realizados en los dos a\u00f1os anteriores a la fecha de suscripci\u00f3n del convenio de pago.<\/p>\n\n\n\n
El organismo remarc\u00f3 que se considerar\u00e1 que el empleador no se encuentra incurso en falta de registraci\u00f3n de trabajadores, permitiendo acceder a los beneficios del plan de facilidades de pago, cuando regularice la situaci\u00f3n de sus empleados dentro del plazo de 10 d\u00edas corridos posteriores al relevamiento donde fueron detectadas las irregularidades.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, puntualiz\u00f3 que, aun cuando el empleador haya procedido a la regularizaci\u00f3n tard\u00eda ante la AFIP, si el Renatre detectare otras irregularidades en cuanto a la registraci\u00f3n de trabajadores, el empleador no podr\u00e1 acceder a los beneficios del plan por dos a\u00f1os, y, en el caso de que tuviera un plan vigente, operar\u00e1 su caducidad en forma autom\u00e1tica.<\/p>\n\n\n\n
Tampoco podr\u00e1n acceder al plan de facilidades de pagos aquellos empleadores que hayan suscripto un plan de pagos y se encuentren en mora.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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