El secretario General de UPCP, Jos\u00e9\u00a0Niz, se\u00f1al\u00f3 que\u00a0el Decreto 502, dictado como resultado de un acuerdo firmado con otros gremios, sin la participaci\u00f3n de UPCP como sindicato mayoritario,\u00a0impone un aumento salarial del 11%.<\/p>\n\n\n\n
Esto \u201cviola los derechos de los trabajadores establecidos en la Ley 196-A y Ley 2423-A, que establece que de modo obligatorio en los aumentos salariales deben ser incluidas las planillas anexas para el c\u00e1lculo de las bonificaciones, las que fueron eliminadas arbitrariamente del instrumento legal dictado por el gobernador\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEl Decreto dictado, para nada reconoce el esfuerzo, el compromiso y la exposici\u00f3n de los trabajadores, ante el escenario de la pandemia que tiene que estar pendiente de la solidaridad de la sociedad, porque el Gobierno carece de objetivos claros, no aborda la problem\u00e1tica con la dimensi\u00f3n que la situaci\u00f3n requiere, agravado por la falta de provisi\u00f3n de equipamiento espec\u00edfico, sin los insumos, sin medicamentos, entre otras deficiencias\u201d, puntualiz\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
\u201cCuando el gobierno nacional pide que se cuide y preserve a los trabajadores de la salud y aquellos que cumplen funciones asistenciales, el gobierno provincial, adem\u00e1s de no pagar un sueldo digno, viola las normas protectorias del salario y les quita el pan de la boca a las familias\u201d, agreg\u00f3 el dirigente.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan especific\u00f3 Niz, la ley vigente (2423-A) establece que todo incremento a la grilla salarial, debe ineludiblemente impactar de modo directo sobre la escala que establece la base de c\u00e1lculo de las bonificaciones espec\u00edficas del Ministerio de Salud P\u00fablica,\u00a0es decir, bonificaci\u00f3n establecimientos sanitarios, bonificaci\u00f3n por dedicaci\u00f3n exclusiva y bonificaci\u00f3n auxiliares de enfermer\u00eda y la base de c\u00e1lculo correspondiente.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEsta metodolog\u00eda establecida en la Ley 2423-A fue arbitrariamente eliminada del Decreto, provocando una disminuci\u00f3n del salario real de un 50%, aproximadamente, que incide de modo directo en los sueldos de los trabajadores que hoy est\u00e1n prestando servicio en la primera l\u00ednea contra el Covid-19, sea cumpliendo funciones sanitarias o asistenciales en instituciones y escuelas con comedores escolares\u201d, sostuvo.<\/p>\n\n\n\n
\u201cLa\u00a0inflaci\u00f3n\u00a0del mes de marzo fue 3,3% y acumula en el a\u00f1o un 48,4%, lo que evidencia que un 11%, insulta los empobrecidos bolsillos de los trabajadores. Tenemos compa\u00f1eros que con este \u201caumento\u201d no llegan ni a 20.000 pesos de bolsillo, situaci\u00f3n que es de conocimiento del gobernador\u201d, asever\u00f3 el secretario General.<\/p>\n\n\n\n
Por otro lado, Ni remarc\u00f3 que ratifica el aumento del 50%, la actualizaci\u00f3n del refrigerio y peticionar\u00e1 al Ejecutivo Provincial formalmente que se incorpore de modo inmediato a la grilla salarial, las bases de c\u00e1lculo para las bonificaciones del personal de establecimientos sanitarios, Desarrollo Social y\u00a0Educaci\u00f3n, y las que corresponden a todo el personal del Escalaf\u00f3n General.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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