El intendente de Resistencia, Gustavo Mart\u00ednez, encabez\u00f3 la inauguraci\u00f3n de la Oficina Interdisciplinaria para la Prevenci\u00f3n, Tratamiento y Sanci\u00f3n de la Violencia Laboral dentro del \u00e1mbito municipal, ubicada en Mitre al 545. El objetivo de este nuevo \u00f3rgano comunal, compuesto por un equipo interdisciplinario, es brindar asesoramiento legal y acompa\u00f1amiento psicol\u00f3gico para los trabajadores y trabajadoras municipales que hayan denunciado cualquier tipo de violencia, tanto f\u00edsica como psicol\u00f3gica.<\/p>\n\n\n\n
El nombre de esta nueva oficina es \u201cOscar \u2018Cachito\u2019 Ferreyra\u201d, en homenaje a un trabajador municipal comprometido con la lucha por los derechos del trabajador y que muri\u00f3 producto de una golpiza recibida por motivo de un conflicto interno en el \u00e1mbito laboral.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s del jefe comunal de Resistencia, estuvieron presentes la secretaria de Desarrollo Humano e Identidad, Laura Balbis; el presidente del Concejo Municipal, Agust\u00edn Romero; los concejales Teresa Celada, Katia Blanc, Carlos Salom y Dino Ortiz Melgratti; y la coordinadora de la Oficina para la Prevenci\u00f3n, Tratamiento y Sanci\u00f3n para la Violencia Laboral, Johana Rojas.<\/p>\n\n\n\n
Gustavo sostuvo que \u201cestaba el desaf\u00edo de poner en marcha este \u00f3rgano interno del Municipio, cuya funci\u00f3n es fundamental porque existe la voluntad pol\u00edtica de hacer cambios en este aspecto y de cuidar a la familia municipal para prestar mejores servicios a los vecinos y vecinas de Resistencia\u201d.<\/p>\n\n\n\n
En una misma sinton\u00eda, remarc\u00f3 que \u201ccon esto se pretende generar concientizaci\u00f3n, capacitaci\u00f3n, prevenci\u00f3n, erradicaci\u00f3n y, de ser necesario, sancionar la violencia laboral\u201d, y agreg\u00f3 que \u201cera impensado hace un par de a\u00f1os que los trabajadores y trabajadoras municipales dispongan de una oficina interna para denunciar cualquier tipo de violencia\u201d.<\/p>\n\n\n\n
La concejala que promovi\u00f3 la ordenanza para la creaci\u00f3n de esta oficina fue Teresa Celada, que se\u00f1al\u00f3 que \u201cdurante estos a\u00f1os se realizaron cosas muy productivas, ya que se debati\u00f3 y aprob\u00f3 el proyecto, y adem\u00e1s se complet\u00f3 todo el proceso para seleccionar a la coordinadora de la oficina\u201d.<\/p>\n\n\n\n
\u201cFinalmente, se abrieron las puertas para que todos los trabajadores y las trabajadoras de la Municipalidad de Resistencia puedan tener un \u00e1mbito donde llevar adelante las denuncias con respecto a la violencia en el \u00e1mbito laboral y en ocasi\u00f3n del trabajo\u201d, precis\u00f3 la edil.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, ponder\u00f3 una de las modificaciones al proyecto original afirmando que \u201ccuando se aprob\u00f3 la ordenanza, la selecci\u00f3n de coordinaci\u00f3n de la oficina estaba en poder del Ejecutivo municipal, y el Intendente decidi\u00f3 ceder esa facultad al Concejo comunal\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Por su parte, Rojas se mostr\u00f3 muy contenta por la ocasi\u00f3n, e indic\u00f3 que \u201cesto sirve para que los empleados y empleadas municipales tengan un espacio donde asesorarse y buscar informaci\u00f3n sobre lo que es la violencia laboral, como repercute en sus \u00e1mbitos y en su salud psicof\u00edsica\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Sobre las actuaciones que tendr\u00e1 esta nueva dependencia municipal, explic\u00f3 que \u201cse har\u00e1n tareas preventivas en todos los sectores de la Municipalidad para dar a conocer estas cuestiones y cu\u00e1les son los procedimientos a adoptar, que incluye asesoramiento legal y acompa\u00f1amiento psicol\u00f3gico\u201d.<\/p>\n\n\n\n
En igual sentido, especific\u00f3 que \u201cel tratamiento lo har\u00e1 un equipo interdisciplinario compuesto por abogados, psic\u00f3logos y mediadores, cuya metodolog\u00eda ser\u00e1 desarrollar acciones en lo que respecta a la din\u00e1mica de grupo de trabajo, adem\u00e1s de evaluar el hecho en s\u00ed\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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