El gobernador Jorge Capitanich anunci\u00f3 este lunes el inicio del pago de haberes de marzo, un aumento del 15% de programas provinciales y la cancelaci\u00f3n de la deuda por seguros del INSSSEP que generar\u00e1n un movimiento econ\u00f3mico de 2.500 millones de pesos.<\/p>\n\n\n\n
El martes 29 cobrar\u00e1n los pasivos mientras que el mi\u00e9rcoles 30 ser\u00e1 el turno de los activos, ratificando una vez m\u00e1s la cancelaci\u00f3n salarial de todas y todos los trabajadores del sector p\u00fablico provincial antes que finalice el mes. \u201cEsto se inscribe en la negociaci\u00f3n salarial que tuvieron los tres poderes del Estado que permiti\u00f3 efectivamente que podamos generar un acuerdo; pretendemos que el esfuerzo fiscal y financiero sea congruente con la recuperaci\u00f3n del poder adquisitivo del salario\u201d, sostuvo Capitanich.<\/p>\n\n\n\n
\u201cAs\u00ed como pudimos garantizar el proceso de recuperaci\u00f3n de la econom\u00eda provincial con 10,1% de crecimiento para el 2021, apuntamos a que en el 2022 se mantenga y sostenga la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica\u201d, dijo el mandatario e indic\u00f3 que para lograrlo es fundamental cumplir con las metas fiscales propuestas para el 2022. \u201cEs la primera vez en 70 a\u00f1os de historia chaque\u00f1a que durante cuatro a\u00f1os consecutivos se logra mantener un resultado fiscal s\u00f3lido\u201d, resalt\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
El gobernador anunci\u00f3 adem\u00e1s el aumento del 15 % de los programas Inclusi\u00f3n Social y Renta M\u00ednima Progresiva, as\u00ed como becas deportivas, culturales y de mantenimiento de establecimientos educativos, lo que implica un incremento gradual en los consecutivos meses de este a\u00f1o. La medida beneficiar\u00e1 a m\u00e1s de 41.000 chaque\u00f1as y chaque\u00f1os y tiene el objetivo de equiparar las escalas salariales de todas y todos los agentes que brindan servicios al Estado, priorizando los escalafones m\u00e1s bajos.<\/p>\n\n\n\n
Por \u00faltimo, anunci\u00f3 la cancelaci\u00f3n entre abril, mayo y junio de la deuda con INSSSEP por seguros, la que actualmente es de 360 millones de pesos. \u201cEl 10 de diciembre de 2019 la deuda por seguro era de 381 millones por lo que ni bien asumimos la gesti\u00f3n realizamos un plan de evaluaci\u00f3n para cancelar la deuda de forma progresiva\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
A pesar del impacto de la pandemia y de la inflaci\u00f3n acumulada -cercana al 100%-, el Estado logr\u00f3 disminuir en 21 millones de pesos ese stock de deuda hasta la fecha. Por eso el ingreso de estos montos significara una inyecci\u00f3n econ\u00f3mica importante que repercutir\u00e1 en una mejor administraci\u00f3n del INSSSEP.<\/p>\n\n\n\n
Continuando con la l\u00ednea de la salud, Capitanich adelant\u00f3 que, junto al Nuevo Banco del Chaco y el Ministerio de Econom\u00eda y Planificaci\u00f3n, trabaja para lanzar en abril, el desarrollo del Centro Oncol\u00f3gico y Cardiol\u00f3gico de Alta Complejidad, lo que no solo mejorar\u00e1 la atenci\u00f3n de la salud de chaque\u00f1as y chaque\u00f1os, sino que adem\u00e1s implicar\u00e1 un ahorro estatal muy importante.<\/p>\n\n\n\n
Acompa\u00f1aron adem\u00e1s la vicegobernadora Anal\u00eda Rach Quiroga; el ministro de Planificaci\u00f3n, Econom\u00eda e Infraestructura, Santiago P\u00e9rez Pons; la ministra de Desarrollo Social, Mar\u00eda P\u00eda Chiacchio Cavana; y la vicepresidenta del INSSSEP, Mabel Vi\u00f1a Simoncini.<\/p>\n\n\n\n
\u201cSon m\u00e1s de 2.500 millones que se reflejan en estos aumentos salariales y que se inyectan en el mercado. Es bueno no s\u00f3lo para las y los trabajadores, sobre todo para afrontar los actuales \u00edndices inflacionarios, sino tambi\u00e9n para los comercios y las pymes de cada localidad de la provincia. Va a significar un movimiento de la econom\u00eda provincial muy importante\u201d, destac\u00f3 el ministro P\u00e9rez Pons.<\/p>\n\n\n\n
Con respecto al pago de las y los trabajadores de la administraci\u00f3n p\u00fablica antes que finalice el mes es importante aclarar que con el pago de los haberes de marzo se har\u00e1n efectivos los aumentos salariales acordados entre el Gobierno provincial y sindicatos en la comisi\u00f3n de Pol\u00edtica Salarial. Como estaba estipulado se aplicar\u00e1 un primer incremento del 15% de un total del 42% anual, que se completar\u00e1 en los meses de julio, octubre y diciembre.<\/p>\n\n\n\n
Cabe destacar que el acuerdo salarial tambi\u00e9n prev\u00e9 una suma fija remunerativa de $2000 que ingresar\u00e1 en el b\u00e1sico de mayo ($1000) y septiembre ($1000). Esto refleja una suba del 6% sobre la pauta general.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s de los sindicatos estatales, el gobierno logr\u00f3 acuerdos con el sector docente, trabajadores del Poder Judicial y de las fuerzas de seguridad. En todos los casos, se defini\u00f3 un piso de aumento salarial del 42%, sumas remunerativas y mejoras en bonificaciones, adem\u00e1s de la posibilidad de una revisi\u00f3n durante el \u00faltimo trimestre del a\u00f1o. Si se registran aumentos mayores a los previstos en los \u00edndices inflacionarios, se reanudar\u00e1 el di\u00e1logo con el firme compromiso de que el salario de todas y todos los trabajadores le gane a la inflaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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