{"id":46885,"date":"2021-12-21T11:01:28","date_gmt":"2021-12-21T14:01:28","guid":{"rendered":"https:\/\/portalmovil.com.ar\/?p=46885"},"modified":"2021-12-21T11:01:29","modified_gmt":"2021-12-21T14:01:29","slug":"se-viene-el-fin-de-la-prohibicion-de-despidos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/portalmovil.com.ar\/index.php\/2021\/12\/21\/se-viene-el-fin-de-la-prohibicion-de-despidos\/","title":{"rendered":"Se viene el fin de la prohibici\u00f3n de despidos"},"content":{"rendered":"\n<p>La prohibici\u00f3n de despidos dejar\u00e1 de regir el 1\u00b0 de enero y el recargo indemnizatorio vigente para las cesant\u00edas que de todos modos se producen se reducir\u00e1 a partir de ese d\u00eda de manera gradual hasta desaparecer antes de mitad de a\u00f1o. Se trata de la hoja de ruta definida por el Ministerio de Trabajo y el gabinete econ\u00f3mico, que debe convalidar en \u00faltima instancia el presidente Alberto Fern\u00e1ndez, respecto de dos de las medidas clave sobre las que el Gobierno busc\u00f3 blindar los puestos de trabajo desde el arranque de su gesti\u00f3n y, en particular, a partir de la pandemia.<\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed lo adelant\u00f3 \u00c1mbito Financiero en exclusiva este martes y confirm\u00f3 lo que se ya preve\u00eda suceder\u00eda a partir de 2022 de mano de la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica que experimenta la Argentina a partir de la gradual salida de la pandemia de coronavirus Covid-19.<\/p>\n\n\n\n<p>El agravamiento de las indemnizaciones arranc\u00f3 con la gesti\u00f3n del Frente de Todos con la duplicaci\u00f3n de los montos y se mantuvo en el tiempo como&nbsp;un recargo del pago legal que en la actualidad tiene un tope de 500 mil pesos. La prohibici\u00f3n de las cesant\u00edas, en tanto, fue implantada en marzo de 2020 como coletazo directo de las tensiones en el mercado laboral por las restricciones a la actividad econ\u00f3mica derivadas de la crisis sanitaria. Desde entonces el sindicalismo breg\u00f3 por mantener ambas medidas y las c\u00e1maras empresarias, por derogarlas con el argumento de que representaban un desaliento a la creaci\u00f3n de empleo<\/p>\n\n\n\n<p>El criterio fue expuesto a dirigentes de la Uni\u00f3n Obrera Metal\u00fargica (UOM) durante una charla de la que participaron el ministro de Trabajo<strong>, Claudio Moroni,<\/strong>&nbsp;junto a sus pares de Econom\u00eda,&nbsp;<strong>Mart\u00edn Guzm\u00e1n<\/strong>, y de Desarrollo Productivo,&nbsp;<strong>Mat\u00edas Kulfas<\/strong>, y sus respectivos equipos. Moroni respondi\u00f3 a una pregunta al respecto y blanque\u00f3 la planificaci\u00f3n, confirmada luego por funcionarios a<em>&nbsp;\u00c1mbito Financiero<\/em>:&nbsp;la prohibici\u00f3n de despidos tendr\u00e1 fecha de defunci\u00f3n junto con el a\u00f1o y al mismo tiempo la penalidad se reducir\u00e1 en un escalonamiento todav\u00eda no resuelto en el lapso de cuatro a seis meses.&nbsp;Una opci\u00f3n es bajarle 20% por mes a los 500 mil pesos del actual recargo indemnizatorio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La prohibici\u00f3n de despidos dejar\u00e1 de regir el 1\u00b0 de enero y el recargo indemnizatorio vigente para las cesant\u00edas que de todos modos se producen se reducir\u00e1 a partir de ese d\u00eda de manera gradual hasta desaparecer antes de mitad de a\u00f1o. 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