{"id":3121,"date":"2020-03-07T15:18:53","date_gmt":"2020-03-07T18:18:53","guid":{"rendered":"http:\/\/portalmovil.com.ar\/?p=3121"},"modified":"2020-03-07T15:20:31","modified_gmt":"2020-03-07T18:20:31","slug":"resistencia-el-intendente-firmo-convenio-para-la-insercion-laboral-de-40-jovenes-al-sector-privado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/portalmovil.com.ar\/index.php\/2020\/03\/07\/resistencia-el-intendente-firmo-convenio-para-la-insercion-laboral-de-40-jovenes-al-sector-privado\/","title":{"rendered":"Resistencia: El Intendente firm\u00f3 convenio para la inserci\u00f3n laboral de 40 j\u00f3venes al sector privado"},"content":{"rendered":"\n<p>El intendente de la Ciudad de Resistencia, Gustavo Mart\u00ednez, junto al subsecretario de Desarrollo Local y Econom\u00eda Social, Diego R\u00edos, acompa\u00f1aron la firma de un convenio entre el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Naci\u00f3n y las empresas Farmar y Kevingston, para la capacitaci\u00f3n laboral de 40 j\u00f3venes.<\/p>\n\n\n\n<p>El acuerdo se da en el marco del programa nacional \u201cJ\u00f3venes con M\u00e1s y Mejor Trabajo\u201d, y el Municipio colabora articulando como nexo entre los chicos y la Naci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Participaron de la firma del acuerdo Natalia Galo y Ra\u00fal Gonz\u00e1lez, por parte del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Naci\u00f3n; los integrantes del \u00e1rea de Recursos Humanos de Farmar, Luc\u00eda Dom\u00ednguez; y de Kevingston, Fernando Graciosi; y Mar\u00eda Laura Meza, coordinadora de la Oficina de Empleo Municipal.<ins><\/ins><\/p>\n\n\n\n<p>El objetivo es capacitar, entrenar y formar a 40 j\u00f3venes para su inserci\u00f3n al mundo laboral. La Ciudad de Resistencia articula la acci\u00f3n, a trav\u00e9s de la Oficina de Empleo municipal, dependiente de la Subsecretar\u00eda de Desarrollo Local y Econom\u00eda Social, brindando de esta manera herramientas a los j\u00f3venes para acceder al mundo laboral. A trav\u00e9s del Programa, se logra la inserci\u00f3n en empresas privadas ubicando el perfil del trabajador que necesitan.<\/p>\n\n\n\n<p>El Programa consiste en la capacitaci\u00f3n y orientaci\u00f3n laboral para j\u00f3venes entre 18 y 24 a\u00f1os, quienes reciben una remuneraci\u00f3n econ\u00f3mica por parte del Ministerio de Trabajo y Seguridad de la Naci\u00f3n. Al respecto, el funcionario municipal Diego R\u00edos, resalt\u00f3 la importancia de este convenio, agradeci\u00f3 a las empresas que suscribieron y marc\u00f3: \u201cSon objetivos para generar oportunidades de inserci\u00f3n laboral, en este caso de 40 j\u00f3venes que podr\u00e1n acceder a su primer trabajo\u201d, observ\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEs una impronta de la gesti\u00f3n del Intendente que viene apoyando el emprendedurismo como motor de la generaci\u00f3n de autoempleo, y suma esta iniciativa como otra l\u00ednea de generaci\u00f3n de fuentes laborales. Vamos a seguir articulando con el Ministerio de Trabajo de la Naci\u00f3n este tipo de actividades para el beneficio de los resistencianos\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Detalles del acuerdo<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Desde el Ministerio de Trabajo de la Naci\u00f3n, Gonz\u00e1lez, indic\u00f3: \u201cEs un convenio entre la cartera de Trabajo de la Naci\u00f3n y estas dos empresas privadas para desarrollar uno de nuestros programas, que en este caso es la capacitaci\u00f3n de j\u00f3venes para su inserci\u00f3n laboral, una vez que termine ese per\u00edodo y con la articulaci\u00f3n completa de la Oficina de Empleo Municipal, se les brinda la posibilidad de un contrato de trabajo y servicio de hasta 24 meses\u201d, agreg\u00f3. A su turno, Galo a\u00f1adi\u00f3: \u201cNuestro trabajo es articular con los municipios y estos coordinar con las empresas\u201d.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Satisfacci\u00f3n de las empresas<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Los representantes de las \u00e1reas de Recursos Humanos de Farmar y Kevingston se mostraron muy satisfechos por la firma de este acuerdo.<\/p>\n\n\n\n<p>Dom\u00ednguez, de la empresa farmac\u00e9utica, indic\u00f3: \u201cEs una muy buena experiencia, no es la primera vez que lo hacemos ya que la iniciamos en 2018. Para Farmar es muy \u00fatil, permite a los j\u00f3venes ir entendiendo el funcionamiento para luego incorporarse en caso de detectar aquellos perfiles que mejor se adapten a nuestros requisitos\u201d, a\u00f1adi\u00f3 Dom\u00ednguez, haciendo alusi\u00f3n a los puestos de perfiles de venta, atenci\u00f3n al p\u00fablico y reposici\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Experiencia valiosa<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Finalmente, Lucas Dom\u00ednguez, un joven 23 a\u00f1os beneficiario de este convenio cont\u00f3: \u201cGracias a esta muy buena idea nos permiten insertarnos en el \u00e1mbito laboral y creo que es muy necesaria la coordinaci\u00f3n que se da entre las partes para poder lograrlo\u201d.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>C\u00f3mo acceder<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Para acceder a este programa, hay que cumplir con los siguientes pasos:<\/p>\n\n\n\n<p>El interesado debe presentar su curr\u00edculum y documentaci\u00f3n en la Oficina de Empleo Municipal, sita en avenida Lavalle 750. All\u00ed, ser\u00e1 atendido por un entrevistador, quien le brindar\u00e1 informaci\u00f3n y asesoramiento. Una vez hecha la entrevista, el personal de la Oficina de Empleo le presenta opciones que ofrece el programa, dependiendo del perfil del joven.Que te pareci\u00f3 esta nota?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El intendente de la Ciudad de Resistencia, Gustavo Mart\u00ednez, junto al subsecretario de Desarrollo Local y Econom\u00eda Social, Diego R\u00edos, acompa\u00f1aron la firma de un convenio entre el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Naci\u00f3n y las empresas Farmar y Kevingston, para la capacitaci\u00f3n laboral de 40 j\u00f3venes. 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