El Municipio de Resistencia comunic\u00f3 que a partir del martes 15 de junio se realizar\u00e1 el pago del medio aguinaldo 2021 para trabajadores municipales, cuyos fondos estar\u00e1n disponibles en todos los cajeros del Nuevo Banco del Chaco, despu\u00e9s del mediod\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
El martes 15 se abonar\u00e1 a los agentes municipales comprendidos entre las categor\u00edas 5 a 17, a los que se suman los dep\u00f3sitos alimentarios y los contratados de servicios y de gabinete. Mientras que el jueves 17 de junio recibir\u00e1n su aguinaldo los trabajadores que se encuentran en las categor\u00edas 18 a 21, subsecretarios, secretarios, concejales e intendente.<\/p>\n\n\n\n
El Municipio pudo cumplir antes del D\u00eda del Padre con los compromisos asumidos, sin endeudarse ni recibir asistencia crediticia, gracias al gran esfuerzo que hacen los vecinos y vecinas para abonar en tiempo y forma las obligaciones tributarias municipales a pesar de la crisis sanitaria. En este contexto desfavorable y sin contar con recursos extraordinarios, el Municipio concret\u00f3 el aumento para los trabajadores, donde ya se pag\u00f3 el incremento del 50% previsto para este a\u00f1o, y se est\u00e1 al d\u00eda con todos los empleados.<\/p>\n\n\n\n
De la misma manera, no se detuvo la pol\u00edtica de servicios financiada con fondos propios, y que cuenta con 12 equipos de m\u00e1quinas trabajando en diferentes barrios de la ciudad, haciendo obras de refacci\u00f3n de centros comunitarios, continuando con la pavimentaci\u00f3n de la avenida Fort\u00edn Rivadavia, refuncionalizando desag\u00fces troncales y desarrollando operativos de poda en todas las zonas.<\/p>\n\n\n\n
Lo asegur\u00f3 el secretario de Hacienda y Finanzas municipal y continu\u00f3 diciendo que \u00abes menester agradecer la buena voluntad de los y las contribuyentes, comerciantes e industriales por cumplir, dentro de las posibilidades, con los tributos municipales, porque es de entender que se est\u00e1 atravesando un periodo de pandemia y que es una etapa muy complicada desde el punto de vista de la salud y lo social\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
En una misma sinton\u00eda, detall\u00f3 que \u00abse han transitado estos primeros seis meses del a\u00f1o sin ning\u00fan tipo de adelanto de coparticipaci\u00f3n ni de toma de cr\u00e9dito o asistencia crediticia por parte del sector externo, lo que quiere decir que con recursos propios, que se recaudaron mediante el aporte de los contribuyentes de la ciudad, se pudo llevar adelante el pago de todas las prestaciones salariales y tambi\u00e9n se abon\u00f3 el 50% de incremento en el mes de abril de la masa salarial establecido previamente, y en junio se pagar\u00e1 el restante 30%, o sea que se cumplir\u00e1 con el 80% pactado de incremento salarial\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, remarc\u00f3 que \u00abadem\u00e1s se cumpli\u00f3 y se sigue cumpliendo con todos los servicios que brinda la Municipalidad como limpieza, recolecci\u00f3n de residuos, zanjeo, desmalezado, poda de \u00e1rboles, mantenimiento de pavimento y canales pluviales, bacheo y obras de desag\u00fces troncales\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
En igual sentido, expres\u00f3 que \u00abestar al d\u00eda con los haberes municipales, pagar los incrementos establecidos y continuar completando tareas a trav\u00e9s de todos los servicios integrales que brinda el Municipio son responsabilidades que se cumplieron con recursos genuinos, lo que demuestra que hay una administraci\u00f3n ordenada que se preocupa por los recursos y por los costos\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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