Hablar de \u201clenguaje inclusivo\u201d en cualquier \u00e1mbito puede generar controversia. Si ese debate se origina al interior de un organismo p\u00fablico, el revuelo suele ser a\u00fan mayor. Eso sucedi\u00f3 ayer en las redes sociales, cuando sali\u00f3 a la luz el manual de \u201cRecomendaciones para el uso del lenguaje inclusivo\u201d, elaborado por el INTA, que inmediatamente hizo eco en forma de cr\u00edticas por parte de varios profesionales del agro, muchos de ellos empleados del organismo.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan expresan desde el INTA, el manual de buenas pr\u00e1cticas pretende ser \u201cun aporte m\u00e1s a este recorrido legal y a las acciones que se vienen desarrollado en nuestro pa\u00eds por diferentes colectivos, organizaciones y actores pol\u00edticos\u201d. Y aclaran que \u201cse trata de una herramienta que pueda establecer bases comunes de trato igualitario, recomendaciones que no buscan ser restrictivas, sino que intentan sumar pr\u00e1cticas igualitarias, acorde a la responsabilidad que nos exigen los nuevos escenarios y priorizando las posibilidades de expresi\u00f3n y representaci\u00f3n de todas las voces\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Hablar de inclusi\u00f3n en el lenguaje va en l\u00ednea con una instituci\u00f3n que abarca un sector que viene trabajando hace tiempo para lograr la igualdad de g\u00e9nero, y que hace poco nombr\u00f3 a una mujer como presidenta (Susana Mirassou).<\/p>\n\n\n\n
Sin embargo, el trabajo no fue interpretado as\u00ed por muchos integrantes del sector, quienes inmediatamente salieron a reprobar el documento. Fue el tuit de Mariano Luna, ingeniero agr\u00f3nomo con gran influencia en Twitter y quien adem\u00e1s trabaja en el INTA, el que dispar\u00f3 el debate tratando el manual como una \u201cpayasada\u201d.<\/p>\n\n\n\n