En un acto realizado el viernes \u00faltimo, la vicegobernadora del Chaco, Anal\u00eda Rach Quiroga, firm\u00f3 el decreto 337\/21 que reglament\u00f3 la ley provincial N\u00ba 2934-L, de inclusi\u00f3n laboral trans-travesti-transg\u00e9nero. Tendr\u00e1 como autoridad de aplicaci\u00f3n a la Secretar\u00eda de Derechos Humanos y G\u00e9neros.<\/p>\n\n\n\n
El s\u00e1bado 20 de febrero, en distintas ciudades del pa\u00eds, se realiz\u00f3 un banderazo \u201cfederal y plurinacional\u201d reclamando que el proyecto de ley nacional de cupo laboral e inclusi\u00f3n laboral para personas travestis y trans sea tratado en sesiones extraordinarias del Congreso Nacional. Mientras tanto, el viernes \u00faltimo el Chaco avanz\u00f3 en el reconocimiento efectivo del derecho de las personas trans con la reglamentaci\u00f3n de la ley provincial de inclusi\u00f3n laboral con la firma del decreto por parte de la vicegobernadora Anal\u00eda Rach Quiroga.<\/p>\n\n\n\n
La Secretar\u00eda de Derechos Humanos y G\u00e9neros fue facultada como autoridad de aplicaci\u00f3n de la norma, en coordinaci\u00f3n con el Ministerio de Producci\u00f3n, Industria y Empleo y los organismos pertinentes.<\/p>\n\n\n\n
En el \u00e1mbito de la Secretar\u00eda de Derechos Humanos y G\u00e9neros se crear\u00e1 un Registro P\u00fablico de Aspirantes que llevar\u00e1 el nombre de \u201cRegistro Berkins\u201d (en homenaje a Lohana Berkins, militante hist\u00f3rica por la inclusi\u00f3n laboral de las personas trans) en el que ser\u00e1n asentadas las postulaciones de las personas que deseen ingresar al Estado Provincial bajo el r\u00e9gimen de la ley, garantizando el principio de confidencialidad.<\/p>\n\n\n\n
El ingreso se realizar\u00e1 de manera progresiva, teniendo en cuenta las previsiones presupuestarias y creaciones y\/o vacantes de cargos. La distribuci\u00f3n de los ingresos se realizar\u00e1 de manera equitativa y proporcional dentro del Estado Provincial.<\/p>\n\n\n\n
La reglamentaci\u00f3n tambi\u00e9n establece que el requisito de idoneidad para el cargo \u201cser\u00e1 interpretado siempre en favor de las personas travestis, transexuales y transg\u00e9nero beneficiarias y no ser\u00e1 un impedimento para que el Estado cumpla con el deber establecido\u201d. En tanto, para aquellas personas \u201cque no re\u00fanan las condiciones de idoneidad se dispondr\u00e1 un r\u00e9gimen especial de capacitaci\u00f3n laboral, con el fin de garantizar su efectiva inserci\u00f3n laboral\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Por otro lado, el decreto reglamentario establece un r\u00e9gimen de desgravaci\u00f3n en el Impuesto a los Ingresos Brutos para las empresas privadas que contraten travestis, transexuales y transg\u00e9nero, de conformidad con lo que la Administraci\u00f3n Tributaria Provincial (ATP).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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