El intendente de Resistencia, Gustavo Mart\u00ednez, y concejales de la Ciudad de Resistencia anunciaron el llamado a concurso abierto para cubrir el cargo de coordinador de la Oficina Interdisciplinaria para la Prevenci\u00f3n, Tratamiento y Sanci\u00f3n de la Violencia Laboral en el \u00e1mbito Municipal, que se pondr\u00e1 en funcionamiento.<\/p>\n\n\n\n
La ordenanza que cre\u00f3 esta oficina fue sancionada el a\u00f1o pasado y con esta iniciativa conjunta se avanza en su implementaci\u00f3n. El Jefe Comunal propone identificar a la misma con el nombre de Oscar \u201cCachito\u201d Ferreyra, municipal comprometido con la lucha por los derechos del trabajador.<\/p>\n\n\n\n
Respetando los protocolos sanitarios vigentes, el Intendente encabez\u00f3 este anuncio en el patio de la sede comunal, junto a las concejalas Mar\u00eda Teresa Celada (autora del citado proyecto de ordenanza), Katia Blanc, Soledad Villagra, Carla Cantero y al concejal Carlos Salom. Adem\u00e1s, acompa\u00f1\u00f3 el subsecretario de Regulaci\u00f3n y Fiscalizaci\u00f3n, Gustavo Amann.<\/p>\n\n\n\n
En ese marco, el Mandatario local propuso que, una vez determinado la persona estar\u00e1 al frente, la oficina lleve un nombre que \u201cidentifique a la familia municipal\u201d y por ello sugiri\u00f3 que sea el del fallecido trabajador Oscar Deasi Ferreyra, a quien Mart\u00ednez describi\u00f3 como un hombre que \u201cdurante muchos a\u00f1os ha trabajado por la dignidad de los trabajadores municipales. Para nosotros es muy grato tener la oportunidad de hacer este homenaje a \u2018Cachito\u2019 Ferreyra, un gran compa\u00f1ero de trabajo de muchos municipales\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Las inscripciones para ocupar ese cargo se llevar\u00e1n a cabo desde el 9 al 14 de diciembre y, luego del receso administrativo de verano, continuar\u00e1n desde el 17 al 24 de febrero de 2021. Posteriormente, el Concejo formar\u00e1 a una comisi\u00f3n especial para definir qui\u00e9n cubrir\u00e1 esa funci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
El intendente Mart\u00ednez felicit\u00f3 a los concejales presentes por la iniciativa y sostuvo que el proyecto de ordenanza anunciado \u201cviene a cumplir con el esp\u00edritu\u201d de la ordenanza de creaci\u00f3n de esa oficina que tiene casi un a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n
A su vez resalt\u00f3 que en este 30 de octubre, en conmemoraci\u00f3n de la vuelta de la democracia con la elecci\u00f3n de Ra\u00fal Alfons\u00edn como presidente de la Naci\u00f3n, \u201cse ponga en marcha este proceso para lograr un equilibrio en el marco de las estructuras de gobierno, en todos los niveles, con la estructura laboral permanente y la estructura pol\u00edtica transitoria. Y nos parece muy importante que fortalezcamos las instituciones de gobierno con mayor instituci\u00f3n. As\u00ed que lograr que se constituya esta oficina es un paso m\u00e1s que importante y que mejor que esta fecha para que podamos poner en marcha este proceso\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Si bien afirm\u00f3 que es facultad del Ejecutivo municipal designar al responsable del cargo al frente de la Oficina Interdisciplinaria para la Prevenci\u00f3n, Tratamiento y Sanci\u00f3n de la Violencia Laboral, el Jefe comunal reflexion\u00f3 que el proceso de selecci\u00f3n debe contar con la participaci\u00f3n de la ciudadan\u00eda, adem\u00e1s de los concejales. \u201cDistintas representaciones institucionales tienen que ser parte de la evaluaci\u00f3n de los perfiles de las personas que van a integrar la oficina, para que el trabajador y la trabajadora municipal sientan que van a tener un lugar imparcial e independiente\u201d.<\/p>\n\n\n\n
En esa t\u00f3nica, la concejal Celada tambi\u00e9n record\u00f3 la importancia de aquella jornada del retorno a la democracia en 1983 y que \u201cpara continuar en este sendero y trabajar con transparencia\u201d presentaron el proyecto de ordenanza para el llamado a concurso a cubrir el cargo de coordinador de la Oficina Interdisciplinaria para la Prevenci\u00f3n, Tratamiento y Sanci\u00f3n de la Violencia Laboral en el \u00e1mbito municipal. Tambi\u00e9n resalt\u00f3 el gesto de la Intendencia de ceder al Concejo la posibilidad de hacer un llamado a concurso con total transparencia.<\/p>\n\n\n\n
Por su parte, la concejal Blanc subray\u00f3 que el intendente Mart\u00ednez inst\u00f3 al Concejo a poner en funcionamiento la oficina contra la violencia laboral, la cual consider\u00f3 que es necesaria porque esas situaciones no solo se dan en relaciones entre personal jer\u00e1rquico y dem\u00e1s agentes, sino tambi\u00e9n entre pares.<\/p>\n\n\n\n
De esta manera, asever\u00f3 que el Estado debe ser garantista para con los trabajadores y concretar un \u201cproceso donde se cumpla el objetivo de la norma provincial como municipal, que ser\u00eda sancionar, erradicar y sobre todo prevenir las conductas violentas dentro del trabajo\u201d.<\/p>\n\n\n\n
\u201cAcompa\u00f1amos la iniciativa porque consideramos que los \u00edndices son cada vez mayores\u201d, expres\u00f3 Blanc para agregar que la dignidad laboral \u201cno es solo el salario m\u00ednimo, las vacaciones pagas o las horas extras. Es garantizar al trabajador un \u00e1mbito democr\u00e1tico y una buena calidad dentro del trabajo\u201d. \u201cPara garantizar un buen servicio a la vecina y el vecino primero hay que tener la casa en orden y eso es lo que se quiere hacer\u201d, concluy\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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