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Por faltas reiteradas e injustificadas fueron despedidos empleados públicos

Mediante decreto firmado por el gobernador Leandro Zdero y el Ministro de Salud, Sergio Rodríguez, se confirmó la cesantía de M.I.M., agente del Hospital Perrando, tras un sumario administrativo que concluyó con la comprobación de abandono de servicios desde el 9 de febrero de 2021.

El sumario fue iniciado debido a las reiteradas ausencias injustificadas del trabajador, quien, pese a haber presentado documentos firmados por varios profesionales de la salud, incluyendo neumólogos del hospital, no logró justificar sus prolongadas ausencias, ya que su cuadro clínico no se encuadraba en las normativas vigentes.

La investigación interna determinó que el hombre no justificó su ausencia desde el 9 de febrero de 2021, luego de haber usufructuado una licencia excepcional por Covid-19, la cual inició en abril de 2020 y culminó el 8 de febrero del mismo año. Desde entonces, no se presentó a trabajar ni aportó documentación válida ante el organismo competente, lo que motivó la retención preventiva de sus haberes, según reconstruye el decreto del Ejecutivo.

El agente fue notificado en varias oportunidades a través de la plataforma «Tu Gobierno Digital» para que prestara declaración, pero se abstuvo de hacerlo, lo que provocó el decaimiento de su derecho de defensa. Las pruebas reunidas durante el sumario confirmaron las faltas disciplinarias graves y, tras un análisis exhaustivo de las pruebas, la Asesoría General de Gobierno recomendó su cesantía, señalando que las inasistencias reiteradas sin justificación afectan gravemente el funcionamiento de la administración pública.

Con la decisión final, el Ministerio de Salud Pública derivará el caso a la Dirección de Recursos Humanos para calcular los haberes indebidamente percibidos por el empleado y gestionar su devolución. 

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