El Gobierno oficializó este martes el nuevo salario mínimo, vital y móvil, que tendrá un aumento del 20%, dividido en cuatro tramos, hasta llegar a $69.500 en marzo del año próximo.
El nuevo haber acordado la semana pasada en la reunión del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil fue formalizado a través de la resolución 15/2022, publicada en el Boletín Oficial con la firma de la ministra de Trabajo, Raquel Kelly Olmos.
Así, desde el 1 de diciembre el salario mínimo pasará desde los $57.900 actuales a $61.953 para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo; el 1 de enero será de $65.427; el 1 de febrero se ubicará en $67.743 y el 1 de marzo alcanzará $69.500.
También tendrán aumentos los montos mínimos y máximos de la prestación por desempleo: $28.681,35 a partir del 1 de diciembre; $30.289,65 a partir del 1 de enero; $31.361,85 a partir del 1 de febrero y $32.175,26 a partir del 1 de marzo.
A QUIÉN IMPACTARÁ EL AUMENTO DEL SALARIO
- Potenciar Trabajo, que equivale a medio salario mínimo, por cuatro horas diarias de contraprestación laboral. En diciembre, será de $28.950; enero, $30.687; febrero, $31.914; marzo, $34.750.
- Programa Acompañar, que destinado a víctimas de violencia de género. En diciembre: $61.953; enero, $65.427; febrero, $67.743; marzo, $69.500.
- Docentes, que por ley debe estar por lo menos un 20% por arriba del salario mínimo.
- Jubilaciones con haberes mínimos