El Gobierno nacional procurará que en las negociaciones en el Consejo del Salario programadas para el 16 de marzo se repita un esquema de aumentos similar al de 2021 con el objetivo de “ganarle a la inflación”. La suba sería del 40%, y llevaría los haberes de $33.000 a $46.200.
Según precisaron las fuentes oficiales, la intención del ejecutivo es que el esquema de subas que el Consejo del Salario debatirá sea similar al del 2021, con “los aumentos más fuertes al comienzo para llegar cómodos a una revisión” que puede fijarse cerca de fin de año.
En septiembre de 2021, sindicalistas de la CGT y de ambas CTA, las cámaras empresarias y el Consejo del Salario dependiente del Ministerio de Trabajo convinieron establecer un aumento del 52,7% en el Salario Mínimo, Vital y Móvil entre marzo de 2021 y marzo de 2022.